Gestion des Ressources Humaines
- Aperçu
- Débouchés
- Conditions d'admission
Description
Le spécialiste des ressources humaines est formé pour intervenir dans trois grands domaines liés au travail humain dans les entreprises:
- Le premier domaine est la gestion du personnel dont les principales tâches sont: le recrutement, la sélection et la rémunération du personnel, la planification et la gestion des carriès, la gestion de la santé et de la sécurité au travail, la formation de la main d'oeuvre;
- Le deuxième domaine est celui des relations collectives de travail avec comme tâches principales: la négociation et l'administration des conventions collectives de travail, le règlement des litiges et des conflits patronaux-syndicaux, l'amélioration du climat de travail. - Le troisième domaine est celui de l'administration des lois et des programmes gouvernementaux touchant le travail.
- Le troisième domaine est celui de l'administration des lois et des programmes gouvernementaux touchant le travail.
Ce programme vise à acquérir une solide formation théorique et pratique en GRH en vu de:
- Répondre à l'adéquation formation-emploi;
- Favoriser la poursuite de longues études;
- S'adapter aux spécificités des entreprises au vu du caractère transversal de la formation.
Débouchés
A la fin de votre formation, vous pouvez de manière non exhaustive travailler en tant que:
- Responsable des ressources humaines;
- Responsable paye et affaires sociales;
- Assistant de ressources humaines;
- Chargé de la gestion des ressources humaines;
- Consultant ressources humaines.
Type d'entreprise d'accueil
Vous pouvez, de manière non exhaustive, postuler dans le type d'entreprises suivantes
- PME/PMI;
- Cabinets d'expertise;
- Structures de santé.
- 3 photos d'identité;
- Photocopie du baccalauréat Légalisée;
- Acte de naissance légalisé;
- Relevé des notes du baccalauréat légalisé;
- Bulletins de notes légalisés de Terminale.
Pour les personnes désireuses de passer uniquement le DTS, le diplôme de baccalauréat n'est pas obligatoire.
- 3 photos d'identité;
- Photocopie du baccalauréat Légalisée;
- Acte de naissance légalisé;
- Relevé des notes du baccalauréat légalisé;
- Bulletins de notes légalisés de Terminale.
- Relevé de notes de la première année pour les personnes revenant d'autres établissements supérieurs.
Pour les personnes désireuses de passer uniquement le DTS, le diplôme de baccalauréat n'est pas obligatoire.
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général précisant l'option;
- 3 photos d'identité;
- Photocopies légalisées des diplômes obtenus;
- Photocopie des relévé des notes;
- Acte de naissance légalisé;
- 1 copie d'attestation d'emploi pour les professionnels;
- 1 curriculum vitae;
- Relevé de notes des deux premières années pour les personnes revenant d'autres établissements supérieurs.
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général précisant l'option;
- 3 photos d'identité;
- Photocopies légalisées des diplômes obtenus;
- Photocopie des relévé des notes;
- Acte de naissance légalisé;
- 1 copie d'attestation d'emploi pour les professionnels;
- 1 curriculum vitae;
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général précisant l'option
- 3 photos d'identité
- Photocopies légalisées des diplômes obtenus
- Photocopie des relévé des notes
- Acte de naissance légalisé
- 1 copie d'attestation d'emploi pour les professionnels
- 1 curriculum vitae
- Relevé de notes de la première année de Master pour les personnes revenant d'autres établissements supérieurs.
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général précisant l'option
- 3 photos d'identité
- Photocopies légalisées des diplômes obtenus
- Photocopie des relévé des notes
- Acte de naissance légalisé
- 1 copie d'attestation d'emploi pour les professionnels
- 1 curriculum vitae